為加快解決我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)急需緊缺人才問(wèn)題，推動(dòng)我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》（閩委人才〔2020〕4號(hào)），現(xiàn)制定數(shù)字經(jīng)濟(jì)省級(jí)高層次人才認(rèn)定條件如下：

一、適用對(duì)象

數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才主要是指具備數(shù)字化思維及數(shù)字化的基本知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和發(fā)展?jié)撃埽瑥氖聰?shù)字產(chǎn)業(yè)化以及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化等工作，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有引領(lǐng)、推動(dòng)作用的技術(shù)人才、管理人才、運(yùn)營(yíng)人才等。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)省級(jí)高層次人才需符合《福建省級(jí)高層次人才認(rèn)定條件（2020年版）》文件中適用對(duì)象的有關(guān)規(guī)定。

二、人才認(rèn)定

數(shù)字經(jīng)濟(jì)省級(jí)高層次人才的認(rèn)定采取資格條件制、同行專家評(píng)價(jià)等人才評(píng)價(jià)方式。人才符合《福建省級(jí)高層次人才認(rèn)定條件（2020年版）》或本文件中所列認(rèn)定條件的，均可按程序認(rèn)定為相應(yīng)層次省級(jí)高層次人才。人才不具備上述認(rèn)定條件，但又相當(dāng)于省級(jí)高層次人才的，可采取同行專家評(píng)價(jià)方式進(jìn)行認(rèn)定。

人才的認(rèn)定程序、政策支持、組織實(shí)施等按《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》(閩委人才〔2020〕4號(hào))、《關(guān)于福建省高層次人才認(rèn)定有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》（閩委人才辦〔2021〕1號(hào)）及本文件規(guī)定執(zhí)行。

三、認(rèn)定條件

（一）基本資格條件

數(shù)字經(jīng)濟(jì)省級(jí)高層次人才需符合《福建省級(jí)高層次人才認(rèn)定條件（2020年版）》規(guī)定的基本資格條件及《關(guān)于福建省高層次人才認(rèn)定有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》要求。

（二）A類人才還須符合下列條件之一

1．近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)之一

（1）累計(jì)獲得經(jīng)證監(jiān)會(huì)或地方政府備案的風(fēng)投機(jī)構(gòu)、國(guó)有資本、上市公司或行業(yè)資本1億元人民幣以上風(fēng)險(xiǎn)投資資金，或者直接上市的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)董事長(zhǎng)（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（2）《福布斯》“全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)”企業(yè)董事長(zhǎng)（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（3）電氣與電子工程師協(xié)會(huì)（IEEE）等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織會(huì)士，數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)理事;

（4）從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等領(lǐng)域相關(guān)工作，帶領(lǐng)企業(yè)獲得國(guó)家發(fā)改委、科技部、工信部創(chuàng)新發(fā)展工程等國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目（單個(gè)項(xiàng)目國(guó)家支持資金超過(guò)5000萬(wàn)元）企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（5）國(guó)家級(jí)新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人；

（6）國(guó)家部門單獨(dú)或聯(lián)合認(rèn)定的5G創(chuàng)新中心和5G實(shí)驗(yàn)室、獲得國(guó)家級(jí)認(rèn)定的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺(tái)等前沿科技平臺(tái)負(fù)責(zé)人；

（7）數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織委員，并作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制和發(fā)布ISO、IEC、OGC等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；或作為標(biāo)準(zhǔn)第一完成人發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

2．近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）之一

（8）中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)王選獎(jiǎng)；

（9）馮康科學(xué)計(jì)算獎(jiǎng)；

（10）云計(jì)算中心科技獎(jiǎng)人才獎(jiǎng)。

3．近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在15分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。“☆”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才。

3．近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在10分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。“☆”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才；“□”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選B類人才。

（四）C類人才還須符合下列條件之一

1．近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)之一

（1）年?duì)I業(yè)收入6000萬(wàn)元人民幣以上，或年納稅額600萬(wàn)元人民幣以上的人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的董事長(zhǎng)（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（2）年?duì)I業(yè)收入5億元人民幣以上，或年納稅額5000萬(wàn)元人民幣以上，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化成效明顯，通過(guò)全國(guó)兩化融合管理體系貫標(biāo)達(dá)標(biāo)，并擁有與數(shù)字技術(shù)有關(guān)聯(lián)性的I類自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等）3項(xiàng)及以上企業(yè)的首席信息官；

（3）累計(jì)獲得經(jīng)證監(jiān)會(huì)或地方政府備案的風(fēng)投機(jī)構(gòu)、國(guó)有資本、上市公司或行業(yè)資本3000萬(wàn)元人民幣以上風(fēng)險(xiǎn)投資資金的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)董事長(zhǎng)（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（4）在福建省內(nèi)新注冊(cè)成立數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高科技公司，公司成立首年內(nèi)即獲得經(jīng)證監(jiān)會(huì)或地方政府備案的風(fēng)投機(jī)構(gòu)1000萬(wàn)元人民幣以上風(fēng)險(xiǎn)投資資金的企業(yè)董事長(zhǎng)（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)官；

（5）中國(guó)人工智能學(xué)會(huì)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域著名學(xué)術(shù)組織高級(jí)資深會(huì)員；

（6）從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等領(lǐng)域相關(guān)工作，帶領(lǐng)企業(yè)獲得國(guó)家發(fā)改委、科技部、工信部創(chuàng)新發(fā)展工程等國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目（單個(gè)項(xiàng)目國(guó)家支持資金超過(guò)1500萬(wàn)元）企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（7）省級(jí)部門單獨(dú)或聯(lián)合認(rèn)定的5G創(chuàng)新中心和5G實(shí)驗(yàn)室、人工智能創(chuàng)新中心、物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心、獲得省級(jí)認(rèn)定的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺(tái)等前沿科技平臺(tái)負(fù)責(zé)人；

（8）在數(shù)字經(jīng)濟(jì)科研技術(shù)領(lǐng)域從事5年以上的研究開(kāi)發(fā)工作，擔(dān)任過(guò)國(guó)家或部委重大科研課題負(fù)責(zé)人，且用人單位支付年薪達(dá)到所在設(shè)區(qū)市（區(qū)）上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍及以上的（以“個(gè)人所得稅”APP個(gè)人綜合所得年度收入為準(zhǔn)）人才；

（9）在數(shù)字經(jīng)濟(jì)科研技術(shù)領(lǐng)域累計(jì)從事5年以上的項(xiàng)目實(shí)踐，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總工、架構(gòu)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)項(xiàng)目有重大突破的系統(tǒng)架構(gòu)師或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥矣萌藛挝恢Ц赌晷竭_(dá)到所在設(shè)區(qū)市（區(qū)）上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍及以上（以“個(gè)人所得稅”APP個(gè)人綜合所得年度收入為準(zhǔn)）。

2．近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）之一

（10）國(guó)際對(duì)話系統(tǒng)技術(shù)挑戰(zhàn)賽（Dialogue System Technology Challenges，DSTC）賽道冠軍的人工智能研究團(tuán)隊(duì)核心成員（每隊(duì)1名），國(guó)際GeekPwn、Pwn2Own、Defcon CTF安全賽事前10名的團(tuán)隊(duì)核心成員（每隊(duì)1名），世界技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全、云計(jì)算類金牌團(tuán)隊(duì)帶頭人，“網(wǎng)鼎杯”“強(qiáng)網(wǎng)杯”網(wǎng)絡(luò)安全大賽前10名的團(tuán)隊(duì)帶頭人。

3．近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在8分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。“☆”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才；“□”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選B類人才；“△”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選C類人才。

四、同行專家評(píng)價(jià)

對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵領(lǐng)域急需緊缺的相當(dāng)于上述A類、B類、C類層次的引進(jìn)高層次人才，可由用人單位申請(qǐng)、認(rèn)定部門綜合考慮同行專家評(píng)價(jià)等情況、報(bào)省委人才辦審定后，納入省級(jí)高層次人才予以支持。在本文件試行期間，同行專家評(píng)價(jià)僅限引進(jìn)人才；根據(jù)試行情況適時(shí)推廣至現(xiàn)有人才。

對(duì)以同行專家評(píng)價(jià)方式認(rèn)定相當(dāng)層次人才的，A類、B類人才，由認(rèn)定單位（各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)的組織部門及省人社廳，下同）會(huì)同同級(jí)發(fā)改、工信等數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)主管部門，組織行業(yè)專家進(jìn)行盲審、召開(kāi)評(píng)審會(huì)后，提出認(rèn)定意見(jiàn)報(bào)備省委人才辦、省發(fā)改委；C類人才，由認(rèn)定單位會(huì)同同級(jí)發(fā)改、工信等數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)主管部門，組織行業(yè)專家進(jìn)行盲審，提出認(rèn)定意見(jiàn)報(bào)備省委人才辦、省發(fā)改委。上述行業(yè)專家，應(yīng)從省發(fā)改委會(huì)同省委人才辦、省人社廳組建的數(shù)字經(jīng)濟(jì)專家?guī)熘谐槿　?/span>

同行專家評(píng)價(jià)的相當(dāng)層次人才認(rèn)定具體辦法由各認(rèn)定單位牽頭研究制定，報(bào)省委人才辦、省發(fā)改委審定后實(shí)施。

說(shuō)明：國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)包括中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)、通信學(xué)會(huì)、電子學(xué)會(huì)、仿真學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，中國(guó)儀器儀表學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（從事智能制造領(lǐng)域相關(guān)工作），中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（從事智能制造領(lǐng)域相關(guān)工作），中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)科技獎(jiǎng)（從事智能制造領(lǐng)域相關(guān)工作）等。