2017年2月工研院獲批泉州市人才工作直接聯(lián)系點(diǎn),，擁有人才專(zhuān)項(xiàng)資金支持,，及人才工作“一事一議”及重點(diǎn)服務(wù)的政策優(yōu)待。智能制造學(xué)科群及國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室還為工研院的建設(shè)提供了重要的人才支撐,。

工研院不斷致力于基建,、后勤保障,、科研設(shè)備采購(gòu)、人才制度建設(shè),、人員培訓(xùn)等系列基礎(chǔ)建設(shè),，按規(guī)劃進(jìn)度，已初步建成集辦公,、生活,、休閑娛樂(lè)、提升發(fā)展等功能為一體的公共服務(wù)平臺(tái),，為工研院科研工作序幕的拉開(kāi)創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)保障,。

成立至今，工研院制定了五大類(lèi)200余項(xiàng)管理制度及流程,，其中包括《工研院人事制度》,、《工研院項(xiàng)目管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》,、《項(xiàng)目科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》,、《專(zhuān)利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《績(jī)效考核管理制度》,、《項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等,，明確了工研院?jiǎn)T工擁有的基本權(quán)利,、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，并通過(guò)制度保障的形式,，確保了工研院?jiǎn)T工科技創(chuàng)新的凝聚力和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,。

成立以來(lái)，工研院組織累計(jì)開(kāi)展了超過(guò)300人次的培訓(xùn),，并積極組織員工參加政府機(jī)構(gòu)、高校舉辦的市智能制造裝備與信息技術(shù)高級(jí)研修班,、豐澤區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班,、市數(shù)控技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)班、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)培訓(xùn),、北京物資學(xué)院物流知識(shí)特訓(xùn)等各類(lèi)高級(jí)人才培訓(xùn)班,，共參加5場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)人次10余人次,。

工研院還全力支持員工“走出去”,，參與世界機(jī)器人大會(huì)、中國(guó)國(guó)際工業(yè)博覽會(huì),、世界醫(yī)療機(jī)器人大會(huì),、亞洲國(guó)際動(dòng)力傳動(dòng)與控制技術(shù)展覽會(huì)、亞洲國(guó)際物流技術(shù)與運(yùn)輸系統(tǒng)展覽會(huì)等各類(lèi)展會(huì),，已參加的展會(huì)共5場(chǎng),，累計(jì)參會(huì)人次30余人次，以開(kāi)拓員工視野,，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),。

工研院還不斷參與當(dāng)?shù)厝瞬沤ㄔO(shè)，探索符合工業(yè)4.0需要的人才發(fā)展模式,。聯(lián)合泉州裝備協(xié)會(huì),、洛江區(qū)委組織人才辦共同制定了《福建省引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法（泉州智能裝備專(zhuān)項(xiàng)）》，呈報(bào)上級(jí)政府審核,；與各部門(mén)建立了友好聯(lián)系,，參加各級(jí)政府相關(guān)人才工作會(huì)議和調(diào)研活動(dòng)10余場(chǎng)。